1月5日，記者從四川省人才工作領導小組第十三次會議上獲悉，今年四川省將適時組織各類經濟開發區、工業園區、高新技術產業園區、留學人員創業園、高校等人才需求量較大的用人單位，赴海外舉行高層次人才引進計劃專場招聘會。國際金融危機對實體經濟的影響進一步加大，“兩個加快”迅速推進，對四川省引進人才提出新的更高要求。今年的人才工作，以服務災后恢復重建、服務建設西部經濟發展高地為 “兩條主線”，突出高層次創新創業人才和恢復重建急需緊缺人才“兩個重點”。

    會議要求，把培養創新創業人才特別是高層次人才，作為當前和今后一個時期人才工作的重大戰略任務來抓，為推進“兩個加快”增加新的力量，為建設西部經濟發展高地增創新的優勢。

    從今年起，四川省直部門、地方、用人單位將分層次、有計劃地實施海外高層次人才引進計劃，經過3至5年努力，引進一批海外高層次人才來川工作和創業。其中，四川省將依托“天府英才”工程，分年度重點引進并遴選資助100名左右與四川省優勢產業發展和災后恢復重建對接度高、能解決產業發展重大難題和要害問題、具有良好轉化效益和創業前景的海外高層次創新創業人才，簡稱“百人計劃”。該計劃擬每年投入約1000萬元，對重點資助對象分別給予50—100萬元不等的一次性資助，主要用于科學研究、成果轉化和創業。資助對象以青年為主，原則上應在海外取得博士學位，引進后每年在川工作時間一般不少于9個月。

    四川省委常委、組織部長柯尊平，副省長黃彥蓉出席會議。（記者 陳科）