新華社北京９月１２日電（記者 陳晨、于嘉）河南周口２個月查出５千余名“吃空餉”者，河北寧晉清理４７６名“吃空餉”人員……９月份，一些地方向“吃空餉”現象“開刀”，揪出了一批尸位素餐者。如此多“吃空餉”者隱匿于各行各業，是誰為他們裁制了“隱身衣”？空餉背后，又暗藏著多少空閑的冗崗？

調查顯示，一些機關事業單位成了“吃空餉”的重災區。記者在采訪中就曾遇到這樣的情況：為陪孩子在大城市讀書，內蒙古某縣一些行政事業單位的工作人員不去上班，工資照拿；在陜西榆林一些縣區，個別公職人員占著單位編制另謀發財路，一邊商海搏擊，一邊拿著旱澇保收的工資“保底”。

原國家人事部２００６年發出的一項通知明確指出，“‘吃空餉’嚴重違反國家人事和財經紀律，損害了黨和國家形象，造成了不良社會影響”。然而，“一個蘿卜一個坑”，職工缺崗，工作照常，其職位是否還有存在的必要？這些崗位是否應與吃空餉者一起“下崗”？

財政供養人員偏多在一些地方飽受詬病。記者在陜西關中某縣采訪時就曾聽到當地干部談起，該縣財政供養人員有１萬多人，而這個縣的總人口不過２０余萬。在不少地方，部分基層單位片面強調參照對應、上下一般粗，“麻雀雖小五臟俱全”，甚至因人定崗，浪費了大量人、物、財力。個別基層干部整日無所事事，“喝茶看報混日子，上網聊天等下班”。“吃空餉”現象是這些病體上的膿瘡，不失為裁減冗崗的一個切入點。

黨的十八大明確提出，“嚴格控制機構編制，減少領導職數，降低行政成本”。眼下，從中央到地方正在推進機構改革和職能轉變，裁撤冗員冗崗一刻也不能拖延。黨的群眾路線教育實踐活動要求“著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”，冗員、冗崗不正是這樣的問題嗎？

河南周口自查“吃空餉”值得肯定，下一步就應當好好討論有多少冗崗應盡快切除。在此過程中，有關單位必然會面臨自我改革的巨大壓力，因此必須把整個過程向全社會公開，借助公眾監督的力量，做好這臺艱巨的“手術”。