中央外宣辦定于2011年6月23日（星期四）上午10時舉行新聞發布會，請中宣部副部長、新聞發言人、中央建設學習型黨組織工作協調小組辦公室主任王曉暉，中央直屬機關工委副書記趙凱和中央國家機關工委副書記俞貴麟介紹深入推進學習型黨組織建設工作情況，并回答記者提問。

    [香港大公報記者]剛才幾位領導都談到領導干部應該在學習型黨組織建設中起到表率的作用，我們也知道，領導干部在實際的工作中已經比較繁忙了，想請問一下，具體有什么辦法能夠保證領導干部在這項工作中起到表率作用？

    [王曉暉]領導干部帶頭是我們黨開展各方面工作的一條經驗，在開展任何工作的時候我們都強調領導干部帶頭。推進學習型黨組織建設必須從各級領導班子抓起，使黨員領導干部要先學一步，學深一步。在這方面黨中央給全黨樹立了榜樣。黨的十三屆四中全會以后，我們黨建立了中央政治局集體學習的制度。黨的十六大以來，中央政治局先后組織了70多次集體學習。

    正如您所說的，現在領導干部工作確實比較繁忙，在現實中也存在著工作和學習相矛盾的問題，解決這個問題，一方面需要我們領導干部發揚刻苦鉆研的精神，擠時間來學習；另一方面，要根據領導干部工作的特點，科學地安排學習，用有效的制度來保證學習。

    下一步我們想從以下幾個方面來抓好領導干部的學習：一是高標準、高質量地抓好黨委中心組的學習，把黨委中心組打造成為學習型黨組織建設的示范點。二是開展領導干部帶學、幫學、促學活動，推動領導干部深入基層參與學習活動。三是加強對干部的培訓，確保縣處級以上領導干部每年脫產培訓的時間不少于110個學時。四是我們還想推廣一些地方的做法，就是把述學、述職、述廉一同列為領導班子和領導干部考核的重要內容，把干部學習情況作為民主評議和選拔任用干部的重要依據，這樣切實地把領導干部的學習任務落到實處。謝謝。