海南省全面推開中小學教師職稱制度改革

8月12日上午，海南省深化中小學教師職稱制度改革工作會議在海口召開。會議總結我省中小學教師職稱制度改革試點經驗，對全面推開中小學教師職稱制度改革工作進行動員部署。

記者從會上獲悉，我省自2012年在海口開展的中小學教師職稱制度改革試點工作取得了很好成效，中小學教師職務（職稱）系列合一和正高職務的設置，破除了中小學教師職業發展的“天花板”；新制定的教師職稱評價標準和評價方式，更注重師德表現和教學一線、注重教學實績，對教師的專業能力和水平提出了更高的要求。

日前，省政府辦公廳印發《海南省中小學教師職稱制度改革工作實施方案》，提出從今年起在全省范圍內全面推開中小學教師職稱制度改革，用兩年時間努力實現常態化評審，實現新制度完全入軌。

會議指出，這次中小學教師職稱制度改革，涉及我省8萬多名中小學教師的切身利益。各市縣、各中小學要全面落實中小學崗位設置，打好中小學教師資格評審與崗位聘用相結合的基礎；要嚴格教師職務（職稱）評價標準，積極探索教師評價的方式方法；要讓優質師資配置向鄉村和薄弱學校傾斜，推動中小學教師合理流動；要確保平穩過渡妥善解決各種矛盾和問題，積極營造良好氛圍和環境，確保改革有序進行。（記者 陳蔚林、實習生 陳卓斌）