人力資源社會保障部公布
2016年拖欠勞動報酬典型案件
為嚴肅查處拖欠勞動報酬違法行為，警示和震懾有拖欠勞動報酬傾向的用人單位，人社部向社會公布一批2016年查辦的拖欠勞動報酬典型案件。
海南建峰建設集團股份有限公司拖欠勞動報酬案
2016年1月，海南省三亞市人社局接到投訴，稱三亞“保利·鳳凰公館”項目拖欠勞動報酬。
經查，三亞“保利·鳳凰公館”項目部分裝修工程由海南建峰建設集團股份有限公司承建，劉文彬擔任該公司海南分公司負責人，具體負責裝修工程相關管理工作，共拖欠119名勞動者勞動報酬249.98萬元。但建峰建設集團股份有限公司及劉文彬拒不配合調查處理，并引發了勞動者集體上訪討薪。三亞市人社局依法向該公司下達了勞動保障監察責令改正決定書，責令該公司限期支付勞動者勞動報酬，該公司逾期未支付。
2016年1月底，三亞市人社局將該案移送公安機關立案處理。2016年2月，公安機關依法將劉文彬予以刑事拘留。2016年3月，迫于壓力，劉文彬將所拖欠的勞動報酬全部發放到位。
青海四川華夏軍安建設有限公司拖欠勞動報酬案
2016年10月，青海省西寧市城北區人社局接到投訴，稱西寧仁杰糧油批發市場有限公司交易大廳項目拖欠勞動報酬。
經查，該項目由四川華夏軍安建設有限公司承建，項目負責人為蔣先進。該公司僅支付了240萬元勞動報酬，尚拖欠768人勞動報酬1360萬元未支付，且相關負責人無法聯系，項目部大門緊鎖。西寧市城北區人社局依法向四川華夏軍安建設有限公司下達了勞動保障監察責令改正決定書，責令該公司限期支付勞動者勞動報酬，該公司逾期未支付。
2016年11月15日，青海省西寧市城北區人社局依法將該案移送公安機關立案處理。
西藏中太建設集團股份有限公司拖欠勞動報酬案
2016年10月，西藏昌都市人社局接到投訴，稱昌都地區舊城改造5號地塊項目拖欠勞動報酬。
經查，昌都地區舊城改造5號地塊項目由中太建設集團股份有限公司承建，并基本完工，合同價格約為1.99億元。中太建設集團股份有限公司已收到相關款項1.79億元，但因將資金挪用，造成拖欠338名勞動者勞動報酬1504.82萬元。
昌都市人社局依法責令該公司限期支付勞動者勞動報酬，并將其納入項目建設領域“黑名單”，逐出昌都市建設領域市場。2016年11月，中太建設集團股份有限公司支付了拖欠的1504.82萬元勞動報酬。
天津付慶章拖欠勞動報酬案
2016年6月，天津市津南區人社局接到投訴，稱津南區北馬集居住區象博豪庭項目拖欠勞動報酬。
經查，該項目為付慶章通過偽造公章，以隆化景怡建筑安裝工程有限公司名義承建，并已收到相關款項1339.9萬元，共拖勞動報酬361.6萬元。2016年10月，津南區人社局依法下達了勞動保障監察限期整改指令書，付慶章逾期未支付。
2016年10月25日，津南區人社局依法將該案移送公安機關立案處理。
新疆昆侖工程建設有限責任公司拖欠勞動報酬案
2016年6月，新疆伊寧市人社局接到投訴，稱伊寧市盛世年華小區項目拖欠勞動報酬。
經查，伊寧市盛世年華小區項目由新疆昆侖工程建設有限責任公司承建，并分包給自然人孫紅安，共拖欠48名勞動者勞動報酬120萬元。2016年11月，伊寧市人社局向新疆昆侖工程建設有限責任公司下達了勞動保障監察限期改正指令書，該公司逾期未支付。
2016年12月，伊寧市人社局依法將該案移送公安機關立案處理。
安徽合肥市瑞信勞務有限公司拖欠勞動報酬案
2016年5月，安徽省合肥市人社局接到投訴，稱合肥市新站區京商商貿城J地塊H項目拖欠勞動報酬。
經查，該項目由中國建筑一局（集團）有限公司承建，并將勞務分包給合肥市瑞信勞務有限公司。合肥市瑞信勞務有限公司法定代表人為羅厚茂，項目負責人為李世明和陳格飛。中國建筑一局（集團）有限公司按造價部門意見測算勞務總費用為2837萬元，實際支付2866.19萬元。瑞信勞務公司以雙方工程結算存在爭議為由拖欠170名勞動者勞動報酬685萬元。經多次協調，雙方同意由中國建筑一局（集團）有限公司先行墊付450萬元，瑞信勞務公司及兩位項目負責人共同出資235萬元，用于支付所拖欠勞動報酬，待達成結算一致意見后，多退少補。中國建筑一局（集團）有限公司按要求墊付勞動報酬450萬元后，瑞信勞務公司拒不支付。2016年7月，合肥市人社局依法下達了勞動保障監察限期整改指令書，瑞信勞務公司及李世明、陳格飛逾期未支付。
2016年10月，合肥市人社局依法將該案移送至公安機關立案處理。
上海小梁園年代秀餐飲經營管理有限公司、上海小梁園餐飲經營管理有限公司拒不支付勞動報酬案
2016年2月，上海市黃浦區人社局接到投訴，稱上海小梁園年代秀餐飲經營管理有限公司和上海小梁園餐飲經營管理有限公司拖欠勞動報酬，負責人逃匿。
經查，兩家公司負責人均為董慶功，公司已停業，共拖欠225名勞動者勞動報酬135萬元，董慶功失去聯系，去向不明。2016年3月，黃浦區人社局依法下達了勞動保障監察責令改正通知書、行政處理事先告知書、行政處理決定書，上海小梁園年代秀餐飲經營管理有限公司、上海小梁園餐飲經營管理有限公司逾期未支付。
2016年3月15日，黃浦區人社局依法將該案移送公安機關。2016年11月，黃浦區人民法院判處董慶功有期徒刑1年10個月，上海小梁園年代秀餐飲經營管理有限公司和上海小梁園餐飲經營管理有限公司各被判處罰金10萬元。
山東濰坊市華奧瓷業有限公司拖欠勞動報酬案
2016年7月，山東省濰坊市昌樂縣人社局接到投訴，稱濰坊市華奧瓷業有限公司拖欠勞動報酬。
經查，該公司法定代表人為張濤，共拖欠135名勞動者236.1萬元。張濤失去聯系，去向不明。昌樂縣人社局依法下達了勞動保障監察責令改正通知書、勞動保障監察行政處理決定書，濰坊市華奧瓷業有限公司逾期未支付。
2016年8月，昌樂縣人社局依法將該案移送公安機關立案處理。
湖北黃岡市黃州區連勝船舶修造部拒不支付勞動報酬案
2016年1月，湖北省黃岡市人社局接到投訴，稱黃岡市黃州區連勝船舶修造部拖欠勞動報酬。
經查，黃州區連勝船舶修造部法定代表人為袁善友，該公司在湖北華海船舶重工有限公司船體工程施工中共拖欠70余名勞動者勞動報酬67萬元。2016年1月30日，黃岡市人社局依法下達了勞動保障監察限期改正指令書，黃州區連勝船舶修造部逾期未支付。
2016年2月，黃岡市人社局依法將該案移送公安機關立案處理。2016年8月，黃州區人民法院判處袁善友犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑1年，并處罰金人民幣5000元。
吉林福建省來寶建設工程有限公司長春分公司拖欠勞動報酬案
2016年6月，吉林省寬城區人社局接到投訴，稱長春市華源公園道1號項目拖欠勞動報酬。
經查，該項目由福建省來寶建設工程有限公司長春分公司承建，負責人為王敏，共拖欠153名勞動者勞動報酬258.7萬元。王敏失去聯系，去向不明。
2016年9月，寬城區政府啟動了部門聯合辦案機制，公安機關對案件進行介入偵辦。2016年10月，寬城區人社局依法下達了勞動保障監察限期整改指令書。目前，該案已由公安機關立案處理。
四川成都市雙流東升路橋建筑有限公司拖欠勞動報酬案
2016年5月，四川省眉山市人社局接到投訴，稱成昆鐵路眉山段附屬工程拖欠勞動報酬。
經查，該鐵路工程由中鐵二十四局集團公司承建，并將眉山段附屬工程分包給成都市雙流東升路橋建筑有限公司。成都市雙流東升路橋建筑有限公司法定代表人為趙國全，項目負責人為杜江，共拖欠71名勞動者勞動報酬125.9萬元。公司法定代表人趙國全、項目負責人杜江失去聯系，去向不明。2016年5月19日，眉山市人社局依法下達了勞動保障監察限期整改指令書，成都市雙流東升路橋建筑有限公司逾期未支付。
2016年5月26日，眉山市人社局依法將該案移送公安機關立案處理。經協調，中鐵二十四局集團公司墊付了拖欠的勞動報酬。
甘肅劉令龍拖欠勞動報酬案
2016年1月，甘肅省蘭州新區綜合執法局接到投訴，稱蘭州新區亞太生態園項目拖欠勞動報酬。
經查，蘭州新區亞太生態園項目由劉令龍通過私刻公章，以甘肅省永靖古典建筑工程總公司名義承建，共拖欠106名勞動者勞動報酬185.02萬元。2016年6月，蘭州新區綜合執法局依法下達了勞動保障監察限期整改指令書，劉令龍逾期未支付。
2016年6月29日，蘭州新區綜合執法局依法將該案移送公安機關立案處理。2016年7月，公安機關就該案件進行立案偵查。
浙江龍游縣黃泥山磚瓦廠拖欠勞動報酬案
2016年8月，浙江省衢州市龍游縣人社局接到投訴，稱龍游縣黃泥山磚瓦廠拖欠勞動報酬。
經查，龍游縣黃泥山磚瓦廠實際承包人為王正洪，拖欠41名勞動者勞動報酬64.55萬元。王正洪涉嫌以轉移財產、逃匿方式逃避支付勞動者勞動報酬。2016年8月23日，龍游縣人社局依法下達了勞動保障監察限期改正指令書，龍游縣黃泥山磚瓦廠逾期未支付。
2016年8月30日，龍游縣人社局依法將該案移送公安機關。2016年11月，王正洪被抓捕歸案。
江西華理機械鑄造有限公司拒不支付勞動報酬案
2015年9月，江西省新余市人社局接到舉報，稱新余市高新區華理機械鑄造有限公司拖欠勞動報酬。
經查，該公司法定代表人為劉海華，共拖欠132名勞動者勞動報酬135萬元。新余市人社局依法下達限期改正指令書后，公司法定代表人劉海華失去聯系，去向不明。
2016年1月，新余市人社局依法將該案移送公安機關立案處理。2016年4月，劉海華被抓捕歸案。2016年11月，新余市渝水區人民法院判處劉海華有期徒刑1年并處罰金2萬元。
河南林州市建筑工程有限公司拖欠勞動報酬案
2015年9月，河南省新鄉市人社局接到投訴，稱新鄉市世外桃源一期住宅樓工程項目拖欠勞動報酬。
經查，該工程是由林州市建筑工程有限公司承建，共拖欠108名勞動者勞動報酬105萬元。2015年10月，新鄉市人社局依法向林州市建筑工程有限公司下達了勞動保障監察限期整改指令書，該公司逾期未支付。新鄉市人社局依法向該公司下達了處罰11萬元的行政處罰決定和支付勞動者勞動報酬105萬元、加付50%賠償金的行政處理決定。
2016年7月，新鄉市人社局向人民法院申請強制執行。2016年10月，新鄉市紅旗區人民法院下達了準予執行裁定書。
