陜西：今年將評選680名省級教學能手

今年將評選680名省級教學能手
入選的鄉村教師每月補貼500元

1月20日，記者從省教育廳獲悉，2017年我省將評選出680名中小學教學能手。全省中小學（普通中小學、幼兒園、教師進修學校）教師及教學研究機構人員均可參與。舉辦特殊教育的職業院校不在本次參評范圍；已獲得陜西省教學能手稱號的不再參評。

教學能手津貼向鄉村教師傾斜。被評為“陜西省教學能手”的鄉村教師，按照每人每月500元的標準發放。在城區學校工作的按照每人每月200元的標準給予發放。凡離開教育教學崗位或年度考核不合格或使用周期結束經考核不合格的停止發放。

評為“陜西省教學能手”的教師申報高一級教師職稱可優先晉職，并免教育教學技能測試和答辯；同等條件下，可優先參評省級學科帶頭人、教學名師和特級教師。教師可通過自愿申報、組織審核同意后，建立陜西省中小學優秀教學能手工作站。省教育廳、省人社廳將一次性獎勵課題研究經費1萬元。

各級教學能手實行動態管理，原則上每5年為一個使用考核周期，由所在單位結合單位年度考核進行個人年度考核，縣（區、市）級教育行政部門復核，并對任期滿5年的教學能手實行周期考核，考核結果作為繼續連任的依據。在使用周期內未認真履職，經周期考核不合格或本單位年度考核有1次不合格的，取消教學能手榮譽稱號和相應待遇。

教學能手從鄉村學校流入城區學校的，其享受的教學能手津貼應做相應調整。對未經組織批準，私自流動或被縣域外學校聘用的教學能手，將取消教學能手稱號和相關政府待遇，終止其骨干培養與晉級資格。對未經組織人事部門和教育部門同意，惡意從邊遠貧困地區“挖取”人才的，將停止聘用學校評優資格，包括優秀教師、特級教師和正高級教師的評選、骨干教師選拔與認定等資格。

省教育廳要求，獲得陜西省教學能手等骨干榮譽的教師，應在教師隊伍建設中發揮示范引領和輻射帶動作用。各市、縣要加強對教學能手的考核、管理和使用，積極創設條件，為其發揮骨干作用提供必要的支持和保障，鼓勵教學能手到鄉村學校任教交流或定點幫扶。（記者 郭妍）