壓力之下，穩就業將從五方面發力

新華社北京4月27日電（記者姜琳）人社部就業促進司副司長陳勇嘉27日表示，今年以來，國際形勢復雜嚴峻，國內疫情影響持續，對就業造成了一定壓力，但一季度就業局勢總體保持基本穩定。下一步將從五方面強化就業優先政策，落實落細穩就業舉措，努力完成全年就業目標任務。

陳勇嘉是在當天召開的人社部2022年一季度新聞發布會上作出的這一表述。

數據顯示，今年一季度全國城鎮新增就業285萬人，完成全年目標任務的26%；全國城鎮調查失業率平均值為5.5%，與上年同期基本持平。“盡管仍面臨不少困難和挑戰，但就業工作依然具備許多有利條件。”陳勇嘉說。

“降、緩、返、補”支持企業穩就業。延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，對部分特困行業實行社會保險費階段性緩繳政策，提高中小微企業失業保險穩崗返還比例，繼續實施企業吸納重點群體補貼政策，幫助市場主體紓困發展。

全力支持自主創業和靈活就業。加強創業培訓和服務，落實擔保貸款、創業補貼、場地支持等政策。完善靈活就業社會保障政策，推進新就業形態職業傷害保障試點，加強零工市場建設，優化靈活就業招聘服務，支持多渠道靈活就業。

加力促進重點群體就業。突出做好高校畢業生就業，聚焦困難問題，實施百萬就業見習和城鄉基層崗位募集計劃，開展公共就業服務進校園活動和未就業畢業生服務攻堅行動。穩定農民工特別是脫貧人口務工規模，實施鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區就業幫扶行動。加強困難群體就業幫扶，開發一批公益性崗位托底安置。

積極開展招聘活動。接續開展大中城市聯合招聘、民營企業招聘月活動，提前啟動百日千萬網絡招聘專項行動。暢通信息發布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務，穩妥有序舉辦線下招聘會，促進供需匹配。

著力優化服務培訓。助力重點企業復工復產，努力緩解“招工難”問題，暢通就業服務和政策申領在線辦理。大規模開展重點群體、重點行業專項培訓，提高勞動者就業能力。