海南推出系列社保舉措為企業紓困解難

我省推出系列社保舉措為企業紓困解難
打出“緩繳+降低+補助”組合拳推進復工復產

推進復工復產，我省社保領域有何“硬核”舉措？9月15日，省社保中心有關負責人介紹，海南接續打出“緩繳+降低+補助”組合拳，為企業紓困解難。

據了解，我省實施階段性緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險等“三項社保費”政策。

“著力保市場主體就是保就業民生，我省在餐飲業、零售業、旅游業、民航業、公路水路鐵路業等5個特困行業實施階段性緩繳‘三項社保費’政策的基礎上，進一步擴大實施范圍至農副食品加工業、紡織業等22個困難行業。”該負責人說，相關行業中的困難企業，可申請緩繳“三項社保費”單位繳費部分，實施期限為2022年6月至12月，其中確有困難的，可申請工傷、失業保險費延長緩繳至2023年5月，原明確的5個特困行業緩繳養老保險費期限相應延長至2022年12月。

據介紹，受疫情影響生產經營出現暫時困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳“三項社保費”單位繳費部分，實施期限為2022年6月至2022年12月。

海南應對疫情影響降低工傷、失業保險費率，有何政策利好？“全省工傷保險在用人單位現行費率基礎上下調50%的政策，以及全省失業保險用人單位繳費比例由1%降為0.5%的政策，在2022年4月30日到期后，均延續實施至2023年4月30日。”該負責人說。據悉，從2022年4月1日起，全省各類建筑、鐵路、公路等建設工程施工項目參加工傷保險的繳費費率，統一降低至項目工程合同（含追加合同款）總造價的0.65‰，不再執行階段性降低費率政策。

在降低建設工程施工項目工傷保險費率的同時，如何提升便利性？省社保中心有關負責人承諾，由社保經辦機構直接按降低后的費率核定，不需要建筑施工企業另外提交材料。

這種便利性，還體現于擴崗補助政策的“免申即享”。

哪些企業可以享受一次性擴崗補助政策？如何申領擴崗補助資金？

“對招用畢業時間為2022年1月至12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上的參保企業，按每招用1人補助1000元的標準發放一次性擴崗補助。”該負責人提醒道，普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用，一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策也不能重復享受，該政策將執行至2022年12月底。

海南日報記者了解到，在“免申即享”方面，由各級失業保險經辦機構通過信息比對后直接將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，則可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。在申請辦理方面，企業可自行前往就業經辦服務窗口申請一次性擴崗補助。（記者 易宗平）