新華社天津2月10日電（記者方問禹）記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉，“十三五”期間，天津市將進一步加大海外人才智力引進工作力度，加快構筑與天津城市定位相匹配的國際化人才高地。

根據《天津市“十三五”期間引進海外人才智力規劃》，“十三五”期間，天津市將擴大海外人才引進規模，力爭引進留學人員1.5萬人，新引進留學人員企業1000家，在津留學人員總數達到4.3萬人；引進各類外國專家10萬人次；選派5000名優秀人才出國（境）培訓；力爭實施引智項目2000項，形成優秀引智成果500項。

另一方面，改善引進海外人才結構。規劃指出，引進的外國專家中，經濟技術類專家達到60%，高層次專家達到30%。引進的留學人員中，高層次人才力爭達到20%。濱海新區引進海外人才數量占全市引進總量的比例力爭達到40%。天津市重點工程、重大項目、重點學科等關聯單位引進的海外人才數量，較“十二五”期間有較大比例的增長。

此外，為切實體現引智引才工作在服務中心、支持重點方面的獨特作用，天津針對京津冀協同發展、自由貿易試驗區、國家自主創新示范區等疊加的國家戰略機遇，分別做出具體安排。 比如在落實京津冀協同發展方面，天津將推動京津冀三地建立引智引才工作聯席會制度，促進人才共引、實現資源共用，探索海外高層次人才資質在區域內互認互準，破除海外人才在三地間流動的體制機制障礙等。

記者采訪了解到，圍繞“十三五”期間海外人才智力引進工作的目標，天津將統籌實施“海外人才聚集工程”、“人才素質提升工程”、“海外人才開發工程”、“創新創業成果展示工程”等重點引才項目。