哈爾濱：“三供一業”剝離助國企改革卸“包袱”

新華社哈爾濱3月19日電（記者 強勇）作為東北重要的老工業城市，黑龍江省哈爾濱市近年來加快國企改革，目前全市82戶承擔“三供一業”社會職能的國企中逾9成完成分離移交，每年可減少相關費用支出近8億元。

國有企業職工家屬區供水、供電、供熱及物業管理，統稱“三供一業”，其分離移交是剝離國企辦社會職能的重要內容。據哈爾濱市國資委主任于得志介紹，歷史上全市有82家國企承擔“三供一業”職能，其中國企家屬區供熱面積占城區居住總面積29.6%，物業面積占城區居住總面積30.85%。“三供一業”不僅牽扯企業發展的大量精力，而且承擔辦社會職能的多為老企業，設備設施超期服役，管理粗放，部分企業飲用水不達標，用電有安全隱患，不少家屬區與城市發展脫節。

自2008年起，哈爾濱市在國內率先推進國企“三供一業”改革。移交企業和接收單位在政府部門組織下，根據分離移交的設施現狀及人員情況，科學制定接收方案，移交費用由企業和政府共同分擔，最后接收單位進行社會化管理。截至目前，76戶國企完成“三供一業”分離移交，每年可減少維修費用支出及補貼近8億元，剩余6戶企業將在年內完成剝離。